№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок

выполнения

Ожидаемый результат

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления Россельхознадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай и урегулированию конфликта интересов

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Постоянно

Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.2.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими Управления ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушений ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Руководитель Управления, начальник отдела государственной службы и кадров с делопроизводством

Постоянно

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений

1.3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Управления и размещение указанных сведений на официальном сайте Управления

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Управлении

1.5.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Управления

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Ежегодно, до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.6.

Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

постоянно

Выявление случаев неисполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

1.7.

Мониторинг исполнения федеральными государственными служащими Управления установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Ежегодно, до 25 декабря

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими Управления установленного порядка сообщения о получении подарка

1.8.

Мониторинг исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления  обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Ежегодно, до 1 октября

Выявление случаев неисполнения (несвоевременного исполнения) федеральными государственными гражданскими служащими по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1.9.

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Управления, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

постоянно

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.10.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Управления ограничений, запретов и  исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

постоянно

Формирование нетерпимого отношения федеральных государственных гражданских служащих Управления к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации

1.11.

Организация правового просвещения лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также изменений антикоррупционного законодательства.

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

постоянно при назначении на должности, при изменении законодательства

Своевременное доведение до федеральных государственных гражданских служащих Управления положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Управления, на информационном стенде, направления информации в письменном виде для ознакомления

1.12.

Организация прохождения повышения квалификации федеральных государственных служащих Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Ежегодно, до 31 декабря

Повышение уровня квалификации федеральных государственных гражданских служащих Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Организация систематического проведения Управлением оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Ежегодно, до 31 декабря

Определение коррупционно-опасных функций Управления, а также корректировка перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Управления, замещение которых связано с коррупционными рисками

2.2.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных актов и иных документов Управления Россельхознадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

Отдел правовой и организационно-аналитической  работы в соответствии с порядком, утверждённым приказом № 1779 от 28.10.2009

Постоянно

Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных актах и проектах нормативных актов и иных документах Управления и их исключение

2.3.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных актов, их проектов, иных документов

Отделы Управления;

отдел правовой и организационно-аналитической работы в соответствии с порядком, утверждённым приказом № 1779 от 28.10.2009

Постоянно

Недопущение принятия нормативных актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции

2.4.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Управлении

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством;

отделы Управления (в том числе путем направления материалов и сведений о коррупционных правонарушениях)

Постоянно

Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

2.5

Внедрение в деятельность Управления инновационных технологий государственного управления и администрирования

Отдел правовой и организационно-аналитической работы, отдел государственной службы и кадров с делопроизводством,. административно-хозяйственный отдел

2016-2017

Использование в деятельности Управления информационных технологий, позволяющих сократить коррупционные риски при работе с заявителями, а также переход на оказание услуг в электронном виде с использованием портала по оказанию государственных услуг

2.6.

Обеспечение внедрения и функционирования межведомственного электронного взаимодействия и электронного взаимодействия Управления с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг

Административно-хозяйственный отдел;

отделы Управления

2016-2017

Сокращение сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц, сокращение издержек хозяйствующих субъектов

2.7.

Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов.

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Постоянно

Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов

2.8.

Поэтапное внедрение в деятельность соответствующей компьютерной программы, разработанной Минтрудом России, на базе специального программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС», в целях заполнения лицами, замещающими должности федеральной государственной службы справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в электронной форме.

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

до 01.10.2017

Осуществление автоматизированного сбора, обработки и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в Управление

2.9.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок

Отдел экономики и финансов

Постоянно

Обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок для государственных нужд

2.10

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных рисков

Отдел экономики и финансов

2016-2017

Уменьшение коррупционных рисков при размещении государственных заказов

3.

Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления

3.1.

Обеспечение размещения в специализированном разделе о противодействии коррупции на официальном интернет-сайте Управления информации об антикоррупционной деятельности

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством;

административно-хозяйственный отдел

Постоянно

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Управления

3.2.

Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством, административно-хозяйственный отдел

Ежегодно с 10 мая по 31 декабря 2016 г., с с 10 мая по 31 декабря 2017 г.

Повышение результативности антикоррупционной деятельности

3.3.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Управления, требований к служебному поведению посредством:

- функционирования «горячей линии» и/или «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции;

 - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Управления

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством, административно-хозяйственный отдел

Постоянно

Своевременное получение информации о несоблюдении федеральными государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

3.4.

Обеспечение эффективного взаимодействия Управления с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Постоянно

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Управлением мер по вопросам противодействия коррупции

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия Управления со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Управлением, и придании гласности фактов коррупции в Управлении

Помощник руководителя Управления

Постоянно

Обеспечение публичности и открытости деятельности Управления в сфере противодействия коррупции

3.6

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении и организации проверки таких фактов

Помощник руководителя Управления, отдел государственной службы и кадров с делопроизводством

Постоянно

Проверка информации о фактах проявления коррупции в Россельхознадзора, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений